Où en est votre entreprise selon vous ?
Un pilier à la fois : votre perception d’abord, puis quatre pratiques. Votre perception ne modifie pas le score de pratiques ; leur écart ouvre une discussion.
Répondez à chaque pratique et donnez votre perception pour accéder à la restitution.
Le radar apparaît quand chaque pilier a une note. Un pilier à clarifier n’y est jamais tracé à zéro.
Perception : votre appréciation spontanée, de 0 à 10.
Pratiques déclarées : vos réponses, sans vérification externe.
Preuves : des documents ou exemples à examiner avec votre coach. Aucune preuve n’est collectée ni validée par ce questionnaire.
Comment est calculé le score ?
Non = 0, En partie = 0,5, Oui = 1. La moyenne des pratiques applicables est ramenée sur 10. « Non applicable » et « Je ne sais pas » sont exclus ; « Je ne sais pas » reste signalé à clarifier. Un pilier n’est noté qu’à partir de deux pratiques renseignées (Oui, En partie ou Non) ; sa note affiche sur combien. Sans réponse, le questionnaire reste incomplet. « En partie » indique une pratique mise en œuvre partiellement ou irrégulièrement.
Le score global est la moyenne de toutes les pratiques renseignées, uniquement si chaque pilier peut être noté : un pilier noté sur deux pratiques pèse moitié moins qu’un pilier noté sur quatre. Les niveaux sont : Fragile en dessous de 4, En construction de 4 à moins de 7, Solide à partir de 7. Par convention, un pilier Fragile empêche le niveau global Solide. Ces repères ne constituent pas une validation de la performance.